Bizi hiria

• Kultura eta aisia
  • Kultur Leioa
  • Aterpe Leioa Gaztegunea
  • Auzo gelak
  • Umore Azoka
  • Lamiako Maskarada
• Euskara Zerbitzua
• Liburutegia
• Kirol instalazioak
  • Leioako UKI
  • Kirol jarduerak
  • Bazkideak
  • Torresoloko igerilekuak
• Kontserbatorioa
• Mastitxu Euskaltegia
• Hezkuntza
  • Unibertsitatea
  • Eskola publikoak
  • Eskola pribatuak
  • Haurreskolak
  • Berritzegune
• Bizikidetza
  • Zurrumurrik ez
  • Eskola jardunaldiak
  • Ziberjazarpena
  • Gurasotasuna
  • “Irudika ezazu Bakea”
  • Nik Mash Up Leioa
  • Bizikidetzarako Mikro-kontaketak
• Gazteen lonjetarako gida
• Iraunkortasuna
  • Tokiko Agenda 21
  • Eskolako Agenda 21
• Gizarte Zerbitzuak
  • Immigrazio zerbitzua
  • Babestu Interneten
• Inmigrazioa eta Kulturartekotasuna
• Berdintasuna
  • Eraso matxistarik gabeko hiria
  • Kontziliazio erantzunkidea
  • Berdintasunerako Planak
  • Martxoak 8
  • Emakumeen aurkako Indarkeria prebenitzea
  • Kutxa morea
  • Emakumeen aurkako indarkeriari ez
  • Ahalduntzea eta balioak aldatzea
  • Azterketak eta kanpainak
  • Albisteak
• Behargintza
  • Jarduteko arloak
• BOE
  • Albisteak
• Herrigune
• Txakurrentzako eremuak
• Entzun zure txakurrari eta jaso haren gorotzak
• Bosgarren edukiontzia
• Bizikletentzako ibilbideak

Kontziliazio erantzunkidea

Bizitza pertsonala, familia eta lana uztartzeak bizitza-proiektu baten hainbat alderdi bateragarri egitea ahalbidetzen du:

1. Eremu pertsonala: besteak beste, atsedena, norberaren zaintza, parte-hartze soziala eta aisialdia gure garapen pertsonalaren parte dira.
2. Familia-eremua: harreman afektiboak, zaintza-harremanak, hezkuntza,...
3. Lan-eremua: garapen profesionalean datza, baliabideak lortzean.

Modu erantzukidean egiteak berekin dakar gizarte-eragileek (erakundeek, enpresek...) eta gizarteak, oro har konpromiso komuna hartzea.

Horretarako, beharrezkoa da:

1. Emakumeen eta gizonen arteko berdintasunaren kontzientzia eta ulermen handiagoa egotea,
2. politika publikoek mendeko pertsonen zaintza eta arreta ahalbidetuko duten baliabideak eta gizarte-egiturak izatea,
3. enpresek eta erakundeek laneko denborak eta espazioak birbanatu ahal izateko hainbat neurri-mota sustatzea,
4. pertsonok rol tradizionalak aldatzea eta berdin arduratzea etxeko lanez eta adingabe zein mendeko pertsonei arreta emateaz eta zaintzeaz.