07-01-2010
Formación y empleo contra la discriminación
El Ayuntamiento de Leioa se ha adherido al programa de formación y empleo 'Betikolan', impulsado por el Gobierno vasco, con el objetivo de promover la inserción sociolaboral de personas pertenecientes al colectivo que percibe la Renta de Garantía de Ingresos, "discriminando positivamente a la mujer y al inmigrante", y dinamizar así procesos formativos laborales en actividades relacionadas con la atención y cuidado de personas mayores y dependientes, entre otras.
Leioa tomará parte junto a otros 29 consistorios más en un programa piloto del departamento de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno vasco cuyo objetivo es formar y proporcionar empleo a 390 personas preceptoras de la Renta de Garantía de Ingresos.
El programa Betikolan va dirigido a formar, capacitar y emplear a 390 desempleados en la atención a los mayores y las personas dependientes, uno de los nichos laborales de futuro. La atención a estos dos colectivos se erige como un sector laboral de creciente importancia, por lo que Betikolan, se concibe como una oportunidad y compromiso con el empleo y la inclusión social.
Leioa tomará parte en esta experiencia piloto junto con otros 29 ayuntamientos más cuales son: Güeñes, Llodio, Portugalete, Barakaldo, Santurtzi, la mancomunidad de oarsoaldea, Zalla, Bilbao, Gasteiz, Basauri, Amurrio, Amorebieta, Ermua, Sestao, Trapagaran, Eibar, Lasarte, Irun, Erandio, Getxo, Mungia, San Sebastian, Salvatierra, Arrigorriaga, la mancomunidad de Lea-Artibai, Bermeo, Durango, Galdakao y Balmaseda.
De esta forma, el departamento de Servicios Sociales de Leioa preseleccionará a 20 personas candidatas con convenios de inserción y perceptoras de la renta de garantía de ingresos, para luego seleccionar a 13 que recibirán formación especializada por los servicios comarcales de empleo especializados. Finalmente, diez de estas personas tendrán un contrato de trabajo de seis meses.
Además, el Ayuntamiento seleccionará a las familias a las que se prestará estos servicios de atención a las personas mayores o dependientes, mientras que los servicios comarcales de empleo realizarán una labor de seguimiento y evaluación, con el fin de poder dar continuidad de empleo a estas personas.